De plus en plus d'entreprises en France se dotent de centres de formation en interne. Si ces initiatives sont souvent motivées en premier lieu par des difficultés de recrutement et le besoin de pourvoir des postes aux compétences rares, les connaissances pratiques qui y sont enseignées - sur le matériel de l'entreprise, dans son environnement de travail et selon son organisation propre - sont aussi l'occasion de former aux bonnes pratiques et de sensibiliser de façon concrète aux questions de sécurité.